Мегионским городским судом рассмотрено дело по иску местной жительницы к обществу с ограниченной ответственностью о взыскании заработной платы. Истица свои требования мотивировала тем что с 2018 года работала на предприятии специалистом по кадрам, однако за период с 01 по 14 мая 2024 года заработную плату не получила. Просила суд взыскать задолженность по оплате труда за указанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку в выплате заработной платы в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ и компенсацию морального вреда.

По делу состоялось предварительное судебное заседание, в ходе которого представитель ответчика просил время для предоставления доказательств, подтверждающих полную выплату женщине причитающихся денежных средств. Как пояснил представитель общества, документы, подтверждающие полный расчет с работником, ему не были переданы директором.

Суд ходатайство удовлетворил, предоставил время для приобщения доказательств, одновременно на имя руководителя общества направил запрос о предоставлении документов, подтверждающих расчет с истицей.

Вместе с тем, к судебному заседанию ответчик запрошенные документы не предоставил.

Частью 1 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что в случае удерживания (непредоставления) стороной доказательств суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

С учетом положений данной нормы процессуального законодательства, суд вынес решение в пользу работника, приняв во внимание предоставленные истицей расчетные листки, где был зафиксирован долг по заработной плате.

Решением суда с общества в пользу работника были взысканы задолженность по оплате труда за период с 01.05.2024 по 14.05.2024, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация по ст. 236 ТК РФ, компенсация морального вреда. Общая сумма взыскания составила чуть более 69 тысяч рублей.

Решение суда вступило в законную силу.

Помощник судьи Мегионского городского суда